Wettbewerbliche Rahmenbedingungen zu schaffen, sei Aufgabe des Staates. Das mahnte Ines Kolmsee, Vorstandsvorsitzende SKW-Metallurgie-Konzerns, auf dem 2. Deutschen Kongress der Weltmarktführer in Schwäbisch Hall an. Zu begrüßen sei dagegen die Allianz zur Rohstoffsicherung des BDI - eine gemeinsame Gesellschaft führender deutscher Konzerne, die seit Januar 2012 die Rohstoffproduktion und -beschaffung für die deutsche Industrie sichern soll. lesen...
Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall und die Fraunhofer-Gesellschaft haben das Talent-Förderprogramm „Fraunhofer Mint-EC Talents“ gestartet. Das neue, nach Angaben von Gesamtmetall, bundesweit einzigartige Programm fördert Schülerinnen und Schüler für insgesamt drei Jahre, von der zehnten Klasse bis zum Abitur. lesen...
Burnout, Zeitarbeit, Digital Natives – dies sind längst keine bloßen Schlagwörter mehr, sondern die neuen Realitäten unserer Arbeitswelt. Maren Lehky, Führungsexpertin und Leadership-Coach zeigt, mit welchen Strategien Führungskräfte die aktuellen Herausforderungen meistern. lesen...
Wenn sich die Arbeitsbedingungen und -strukturen in den Betrieben ändern, verändern sich auch die Anforderungen an die Mitarbeiter – auch im Soft Skill-Bereich. Deshalb müssen gute Mitarbeiter heute teils andere Fähigkeiten als früher haben. lesen...
Die Gewinnung geeigneter Mitarbeiter ist eine fortwährende Herausforderung. Dies gilt umso mehr in einem kompetitiven Umfeld wie der Region Stuttgart, wo der Wettbewerb um die klügsten Köpfe im vollen Gange ist. Die Nacht der Unternehmen ist ein Recruitingevent der unkonventionellen Art. lesen...
Nach dem Vorbild eines Poetry Slam bringt der HR Innovation Slam neue Ideen für die Personalarbeit in einem Präsentationswettbewerb auf den Punkt. Die experimentelle Veranstaltungsform ist die erste ihrer Art im Internet und geht nun noch einen Schritt weiter: 2012 kooperiert der Wettstreit mit Spring Messe Management, dem Veranstalter der Messe "Zukunft Personal" in Köln. lesen...
Nach dem Logistikdienstleister Schnellecke hat sich auch Rudolph Automotive Logistik auf einen Anerkennungstarifvertrag mit der IG Metall verständigt. Verdi ist damit außen vor. Den Logistikdienstleister dürfte das nicht freuen. lesen...
Hastig wird noch eine Botschaft an den Geschäftspartner in den Rechner gehackt. An Orthographie und Satzbau wird kein Gedanke verschwendet, die Grußformel reduziert sich auf drei Buchstaben. Solche Korrespondenz ist an der Tagesordnung. Ohne E-Mail hinterlässt man einen schlechten Eindruck, mit E-Mail muss es nicht unbedingt ein positiver Eindruck sein. lesen...
Krankgeschrieben wegen Rückenschmerzen – das hören Chefs immer häufiger. Eine Studie der Burda-Stiftung hat ergeben, dass der krankheitsbedingte Ausfall von Mitarbeitern deutsche Unternehmen jährlich 129 Mrd. Euro kostet. Vor dem Hintergrund der veränderten Bevölkerungsstruktur ist technische Hilfe gefragt. lesen...
Hinter jedem technischen Produkt steckt eine Idee, die umgesetzt werden will. Genau das ist die Aufgabe staatlich geprüfter Technikerinnen und Techniker. Dafür benötigen sie technisches Wissen, praktisches Können sowie Know-how in der Mitarbeiterführung und im Management. lesen...
