Arbeitsrecht Die elf wichtigsten Fragen zu Überstunden

Ist das Arbeitspensum hoch, legen viele Beschäftigte eine Extraschicht ein – und sammeln Überstunden. Welche rechtlichen Bedingungen dafür gelten, erklärt ein Arbeitsrechtsexperte kurz und bündig.

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Ein kurioser Fall vor dem Arbeitsgericht München sorgte im Sommer für Schlagzeilen: Ein Arbeitnehmer hat von seinem ehemaligen Arbeitgeber nachträglich 30.000 Euro verlangt. Der Grund: etwa 900 Überstunden, die nicht vergütet worden seien. Das gehe so nicht, befand das Gericht. In dem Urteil hieß es unter anderem: „Der Arbeitnehmer kann nicht durch überobligatorische Mehrarbeit seinen Vergütungsanspruch selbst bestimmen.“

Wer häufig Überstunden macht, sollte daher die gesetzlichen Regelungen kennen. Arbeitsrechtsexperte Michael S. Braun von der Kanzlei Rödl & Partner beantwortet die wichtigsten Fragen.