Karriere Die zehn besten Strategien für Führungskräfte für den Wiedereinstieg in den Karrierepfad

Redakteur: Jan Vollmuth

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten stehen Führungskräfte, die sich nach einem neuen Job umsehen, vor besonderen Herausforderungen. Korn/Ferry International, ein Anbieter von Mitarbeiterentwicklungslösungen, hat jetzt zehn Top-Strategien für die erfolgreiche Jobsuche vorgestellt.

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„Genau wie erfolgreiche Organisationen finden Führungskräfte kreative Möglichkeiten, sich in unsicheren Zeiten schnell in die richtige Richtung zu bewegen“, sagt Bob Damon, Präsident für Nordamerika bei Korn/Ferry International. „Wir stellen fest, dass Führungskräfte, die bei ihrer Jobsuche aggressiver, proaktiver und einfallsreicher vorgehen, in diesen für die Wirtschaft turbulenten Zeiten deutlich schneller wieder im Geschäft sind als diejenigen, die sich passiver verhalten und warten, bis sich ihnen eine Gelegenheit bietet.“

Korn/Ferry International hat jetzt zur Unterstützung von Führungskräften die zehn besten Strategien für die Job-Suche zusammengestellt. Die Liste basiert auf Empfehlungen von Personalvermittlern aus aller Welt, die mit Korn/Ferry zusammenarbeiten.

Die zehn Strategien für den schnellen Wiedereinstieg

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