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Studie

Ingenieure bekommen mehr Geld

| Redakteur: Stéphane Itasse

Die Gehälter der Ingenieure in Deutschland steigen im Zuge der positiven wirtschaftlichen Entwicklung wieder stärker: Insgesamt haben die Unternehmen die Grundgehälter im Vergleich zum Vorjahr um durchschnittlich 2,9% angehoben, wie die Beratungsgesellschaft Kienbaum ermittelt hat.

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Ingenieure können sich auch 2012 auf steigende Gehälter freuen. (Bild: Bosch)
Ingenieure können sich auch 2012 auf steigende Gehälter freuen. (Bild: Bosch)

Das entspreche etwa dem Steigerungsniveau von 2008, also bevor die Weltwirtschaft in die Krise geriet. Bei den Führungskräften erhöhten sich die Grundgehälter 2011 im Schnitt um 3,3%, bei den Fachkräften um 2,7%.

Gehälter der Ingenieure sollen 2012 weiter steigen

Für 2012 planen die Unternehmen, die Gehälter ihrer Ingenieure noch stärker anzuheben: Durchschnittlich 4,1% soll die Steigerungsrate im kommenden Jahr betragen, heißt es. Das habe eine Studie der Beratungsgesellschaft zur Vergütung von Ingenieuren in Führungs- und Fachpositionen ergeben. Dazu seien die Daten von 735 Unternehmen und 5971 Einzelpositionen ausgewertet worden.

Die variablen Anteile an den Jahresgesamtbezügen liegen inzwischen ebenfalls wieder auf dem Niveau von 2008: Die Unternehmen zahlen ihren Führungskräften 16% beziehungsweise den Fachkräften 12% der Vergütung als Bonus.

Spitzenverdiener sind Ingenieure als Leiter Verkauf/Vertrieb

Aktuell verdiene ein Ingenieur in leitender Funktion im Schnitt jährlich 106.000 Euro und damit knapp 4% mehr als im Vorjahr. Je nach Funktion variiere die Gehaltshöhe jedoch deutlich: Spitzenverdiener seien die Leiter Verkauf/Vertrieb mit Jahresgesamtbezügen von durchschnittlich 153.000 Euro.

Auf Platz zwei folgten die technische Gesamtleitung und der Werkleiter mit jeweils 139.000 Euro. An dritter Stelle lägen die Leiter Forschung und Entwicklung mit 121.000 Euro.

Eine Fachkraft erhalte durchschnittlich 63.000 Euro im Jahr. Die Spanne der Durchschnittsgehälter auf dieser Hierarchieebene reiche vom Produktmanager mit 81.000 Euro bis zum Sachbearbeiter Materialwirtschaft/Logistik, der auf 43.000 Euro jährlich komme.

Variable Vergütung lässt Ingenieursgehälter steigen

Ingenieure profitieren von der aktuell guten Ergebnislage in den meisten Unternehmen, heißt es denn immer mehr Firmen setzen auf variable Vergütungsbestandteile: 2011 seien 81% der Führungskräfte leistungsbezogen entlohnt worden; das entspreche einem Anstieg um vier Prozentpunkte. Der Anteil der Fachkräfte, die Boni erhalten, habe sich von 54 auf 60% erhöht.

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