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Konsens! Gewerkschaft und nordwestdeutscher Stahlsektor sind sich einig

Quelle: dpa 1 min Lesedauer

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In den Tarifverhandlungen für die nordwestdeutsche Stahlindustrie haben sich Arbeitgeber und IG Metall geeinigt und ein gemeinsam akzeptiertes Ergebnis erreicht.

Nach vier Verhandlungsrunden, in denen man das Eisen für die neuen Tarife im nordwestdeutschen Stahlsektor geschmiedet hat, ist man sich jetzt endlich einig geworden, obwohl die Stahlindustrie derzeit allgemein nichts zu Lachen hat ...(Bild: Glücksschmied)
Nach vier Verhandlungsrunden, in denen man das Eisen für die neuen Tarife im nordwestdeutschen Stahlsektor geschmiedet hat, ist man sich jetzt endlich einig geworden, obwohl die Stahlindustrie derzeit allgemein nichts zu Lachen hat ...
(Bild: Glücksschmied)

Die Friedenspflicht war um Mitternacht ausgelaufen. Die Gewerkschaft hatte mit Warnstreiks gedroht. Doch wie nach den Verhandlungen zwischen den Arbeitgebervertretern des nordwestdeutschen Stahlsektors und der Gewerkschaft bekannt wurde, erhalten die Beschäftigten zum 1. Januar 2026 eine Entgelterhöhung von 1,75 Prozent. Auch steigt demnach die Auszubildendenvergütung um 75 Euro im Monat überproportional, heißt es weiter. Laut IG Metall wurden zudem die Tarifverträge zur Beschäftigungssicherung, Werkverträgen und Altersteilzeit verlängert. Darin sei unter anderem die Übernahme der Auszubildenden, Arbeitszeitabsenkung auf bis zu 28 Stunden mit Teilentgeltausgleich, Arbeitszeitkonten beziehungsweise die Altersteilzeit geregelt. Das Ergebnis trage der besonderen Situation im Stahl Rechnung. Doch das Tarifergebnis strapaziere auch die Leistungsfähigkeit der Industrie erheblich. Der Tarifvertrag läuft dann bis zum 31. Dezember 2026. Das Ergebnis steht aber noch unter dem Vorbehalt der Zustimmung der Tarifkommission sowie des IG-Metall-Vorstandes.

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