Festo investiert 5 Mio. Euro in firmeneigenen Bildungsfonds

Maschinen- und Anlagenbau Festo investiert 5 Mio. Euro in firmeneigenen Bildungsfonds

24.07.2007Redakteur: Rüdiger Kroh

Esslingen (rk) – Als erstes Industrieunternehmen engagiert sich nach eigener Aussage das Familienunternehmen Festo in der Studienfinanzierung. Gemeinsam mit der Career-Concept AG aus München setzt man den ersten firmeneigenen Bildungsfonds in Deutschland um. Festo investiert 5 Mio. Euro in die Förderung begabter Nachwuchs-Ingenieure.

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Unterstützung in Höhe bis 40 000 Euro

Der Festo-Bildungsfonds finanziert Lebenshaltungskosten und Studiengebühren von Studierenden und Doktoranden aus Ingenieurwissenschaften und Technik mit bis zu 40 000 Euro und unterstützt so ein zielgerichtetes Studium und eine kurze Studiendauer. Die spätere Rückzahlung hängt rein vom Einkommen ab, ist auf einen Maximalbetrag begrenzt und flexibler als bei einem Studienkredit. Die Besonderheit des Festo-Bildungsfonds ist neben der Bereitstellung finanzieller Mittel insbesondere die berufsorientierte Qualifikation Studierender und Doktoranden. Sie profitieren dabei von einem exklusiven Netzwerk technisch orientierter Unternehmen sowie engagierter Professoren.

Direkter Kontakt zu Managern

Im direkten, persönlichen Kontakt mit Managern erhalten die Studenten einen Einblick in die Realitäten der Praxis und durch Vorträge und Kolloquien der Netzwerk-Professoren interessante Einblicke in die wissenschaftliche Forschung. Parallel dazu können sie an Seminarangeboten mit spezifischen, berufsvorbereitenden Inhalten teilnehmen.

Die Rückzahlungen der Studierenden und Doktoranden werden im Sinne eines Kreislaufs für Auszahlungen an weitere Studenten verwendet. Damit ist ein Generationenvertrag für die Bildung erstmalig ins Leben gerufen. Alle beteiligten Unternehmen und Professoren setzen sich für das gemeinsame Ziel ein, bessere Rahmenbedingungen für ingenieurwissenschaftliche und technische Studiengänge zu schaffen und übernehmen damit eine gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung zur Qualifizierung junger Menschen.

Bildung nicht nur Aufgabe des Staates

Das neue Modell soll weitere Wirtschaftsunternehmen motivieren, einen Beitrag zum Abbau des akademischen Fachkräftemangels und für die Zukunftssicherung des Standorts Deutschland zu leisten. „Festo versteht sein Engagement im Sinne seiner Corporate Educational Responsibility, das heißt wir sind der Meinung, dass Bildung nicht nur Aufgabe des Staates ist“, erläutert Dr. Peter Speck, Verantwortlicher für den Festo-Bildungsfonds. „Die Gesellschafterfamilie möchte mit dem Fonds eine Lösung aufzeigen wie unternehmerisches Engagement auch im Bereich der Bildung einen wertvollen Beitrag für die Zukunftssicherung des Standorts Deutschland leisten kann“.

Die konkrete Umsetzung des Festo-Bildungsfonds erfolgt durch die Career-Concept AG, dem Marktführer im Bereich innovativer Studienfinanzierungslösungen. Interessierte Studierende und Doktoranden können sich ab sofort auf www.festo-bildungsfonds.de bewerben.

Festo AG & Co.KG, Tel. (07 11) 3 47-0, www.festo.de

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