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Meilensteine bei Fischers unternehmerischer Tätigkeit

Das Verständnis des Jubilars von Fortschritt ist ganzheitlich, wie betont wird. Denn bereits 1987 führte er ein Firmenleitbild ein. Die Werte „innovativ“, „eigenverantwortlich“ und „seriös“ wurden dazu gemeinsam mit der Belegschaft erarbeitet. Sie gelten bis heute für alle im Unternehmen. Und aus dem Leitbild sowie aus der Philosophie des japanischen Kaizen, der kontinuierlichen Veränderung zum Besseren, entstand nicht zuletzt das Fischer-Prozesssystem, bei dem die Angestellten eine zentrale Rolle spielen. Denn mit ihrer Erfahrung erkennen sie Schwachstellen und wissen, wie das Unternehmen verbessert werden kann, indem man diese beseitigt. Sie sind damit Unternehmer im Unternehmen, übernehmen Verantwortung und initiieren täglich Verbesserungen. Fehler sind erlaubt, sofern sie nicht zweimal gemacht werden. Und 2004 entstand aus den im Unternehmen entwickelten Kompetenzen Fischer Consulting. Die international tätige Prozessberatung begleitet interne und externe Kunden auf dem Weg zu schlanken und effizienteren Prozessen, heißt es. 2015 wurde das Tochterunternehmen Fisco gegründet, das als erstes Unternehmen weltweit einen nicht brennbaren Faserverbundwerkstoff entwickelt hat, der sich sehr gut für die Bauwerkssanierung eignet. Und nur ein Jahr später verstärkte Klaus Fischer mit der Übernahme der LNT Automation GmbH die Aktivitäten der Unternehmensgruppe im Bereich elektronische Baugruppen. Dieser Sektor, inzwischen umbenannt in Fischer Electronic Solutions, entwickelt und fertigt kundenspezifische Elektronik für Industrie und Medizin.

Fischer fokussiert auch Nachhaltigkeitsmaßnahmen

Nachhaltigkeit ist für den Professor natürlich auch ein besonders wichtiges Anliegen. Sie werde in seinem Unternehmen ganzheitlich gesteuert, was zu schlanken Prozessen führe und alles schneller und effizienter mache. Mit dem Fischer-Nachhaltigkeitscampus gibt man Wissen und Erfahrung weiter und bildet zukünftige Nachhaltigkeitsmanager aus wie man weiter erfährt. Für sein Engagement im Bereich der Nachhaltigkeit erhielt das Unternehmen nicht zuletzt den Deutschen Nachhaltigkeitspreis in der Kategorie „Großunternehmen“ und viele weitere bedeutende Auszeichnungen aus Deutschland und aller Welt. Die Zukunft für sein Unternehmen hat Prof. Klaus Fischer klar im Blick: „Für mich ist es sehr wichtig, dass wir uns mit dem Morgen und Übermorgen beschäftigen und unser Unternehmen darauf vorbereiten!“ Wobei wir wieder bei der „Beschäftigung mit der Zukunft“ wären. Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Robotik seien deshalb längst Teil der Unternehmensgruppe Fischer. Das beste Beispiel dafür sei der Bauroboter „BauBot“. Und bereits seit 2020 erbnete der Fischer-Innovationscampus in unmittelbarer Nähe zum Standort in Tumlingen neue Wege für Forschung, Technologie und Zusammenarbeit. Das Familienunternehmen hat weltweit 50 operative Gesellschaften und exportiert in über 120 Länder. Die Gründung der 51. Gesellschaft in Saudi-Arabien steht nun auch noch bevor. Weitere Schritte dieser Art sollen folgen.

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Fischertechnik – früh übt sich, wer ein Meister werden will ...

In den vergangenen Jahrzehnten wurde der Unternehmensbereich Fischertechnik außerdem immer weiterentwickelt. Die mehrfach ausgezeichneten Baukästen stehen für Qualität, Langlebigkeit und spielerische Lernerfahrung. Prof. Fischer ist es dabei ein besonderes Anliegen, junge Menschen – und insbesondere auch Mädchen – frühzeitig für Technik zu begeistern. Die Lernkonzepte kommen bereits seit Längerem in Schulen, Hochschulen und Universitäten zum Einsatz – etwa in der Ausbildung im Bereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) oder Industrie 4.0. Heute ist Fischertechnik in über 60 Ländern vertreten. Und was sind Prof. Klaus Fischers Wünsche für die kommenden Jahre? Seine Antwort: „Gesund bleiben! Und dass das, was wir gemeinsam in unserem Unternehmen einmal begonnen haben, weitergeführt wird – mit Kraft, mit Begeisterung und mit der gleichen Leidenschaft für das Unternehmen, wie ich sie all die Jahrzehnte gespürt habe.“

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