Controlling Unternehmen sparen am liebsten beim Personal

In der Krise setzen deutsche Unternehmen häufig trotz gegenteiliger Beteuerungen zuerst beim Personal den Rotstift an. Mehr als sechs von zehn Betrieben sparen bei den Ausgaben für die Mitarbeiter, um Kosten zu senken, wie die Unternehmensberatung Steria Mummert Consulting am Donnerstag mitteilt. Dabei gehe es allerdings nicht ausschließlich darum, Personal abzubauen.

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Auch durch eine optimierte Arbeitszeitgestaltung oder die Erhöhung der Auslastung können Kostenvorteile erzielt werden, heißt es in der Mitteilung. Vor allem für das Gesundheitswesen, die öffentliche Verwaltung und das verarbeitende Gewerbe habe eine Verringerung der Personalkosten Priorität vor anderen Sparmaßnahmen. Das habe die Potenzialanalyse Kostenmanagement ergeben, die von der Unternehmensberatung erstellt worden sei.

Vor allem für große Unternehmen mit mehr als 5000 Mitarbeitern stehe, wenn gespart werden muss, eine allgemeine Senkung der Personalkosten ganz oben auf der Agenda. Zwischen den einzelnen Branchen würden sich jedoch unterschiedliche Strategien zur Kostensenkung erkennen lassen. Während beispielsweise mehr als sieben von zehn Führungskräften aus der Gesundheitsbranche bei den Personalkosten ansetzen würden, liege der Anteil bei den Banken mit knapp 47% deutlich darunter.

Outsourcing kann ebenfalls zur Kostensenkung beitragen

Das Outsourcing hilft in der Krise Unternehmen ebenfalls, Kosten zu senken, wie die Unternehmensberatung berichtet. Gut jedes fünfte Unternehmen verspreche sich vor allem Kostenvorteile von einer Auslagerung der IT. Rund 35% der befragten Unternehmen hätten mindestens eine Form von Outsourcing bereits umgesetzt.

Der Erfolg bestätige diese Strategie. So konnten den Angaben zufolge zwei Drittel der Unternehmen bei Personal- und Verwaltungskosten deutliche Kosteneinsparungen verzeichnen. Weitere wesentliche Vorteile für die Unternehmen seien eine stärkere Konzentration auf das Kerngeschäft und Transparenz bei den Kosten. „Allerdings bieten auch auslaufende und zur Verlängerung anstehende Outsourcingvereinbarungen Optimierungs- und Verhandlungspotenziale“, sagt Erhard Thaler, Principal Consultant bei Steria Mummert Consulting. „Damit lassen sich für Unternehmen deutliche Kostenvorteile erzielen.“

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