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Kurve gekriegt! VW-Mitarbeiter dürfen sich doch über volle Prämie freuen

Quelle: dpa 1 min Lesedauer

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Volkswagen muss sparen. Dennoch können die rund 120.000 Mitarbeiter in Deutschland 2205 noch einmal mit einer ungekürzten Prämie rechnen, so die dpa.

Grund zum Jubeln! Den hat jedenfalls die Volkswagen-Belegschaft. Denn nun kam heraus, dass es in diesem Jahr noch einmal die volle Prämie gibt. Danach werden die geplanten VW-Sparkmaßnahmen aber spürbar ...(Bild: Frohlocker)
Grund zum Jubeln! Den hat jedenfalls die Volkswagen-Belegschaft. Denn nun kam heraus, dass es in diesem Jahr noch einmal die volle Prämie gibt. Danach werden die geplanten VW-Sparkmaßnahmen aber spürbar ...
(Bild: Frohlocker)

Zwar hatten sich IG Metall und VW kurz vor Weihnachten darauf geeinigt, im Rahmen des Sparkurses auch die Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter zeitweise auf Eis zu legen. Doch diese Vereinbarung gilt nach Angaben des Betriebsrates aber erst ab 2026. Deshalb gibt es die Zahlung noch einmal ungekürzt, informierte die Betriebsratschefin Daniela Cavallo auf einer Betriebsversammlung. Wie hoch die Zahlung genau ausfällt, ist aber noch offen. Der Betrag hängt schließlich auch vom Gewinn im Vorjahr ab, den der Konzern aber schon am 11. März bekanntgeben will. Europas größter Autobauer hatte seine Prognose für 2024 immerhin öfter nach unten korrigiert und rechnete zuletzt noch mit 18 Milliarden Euro operativem Gewinn. Ausschlaggebend für den Bonus sei aber nicht das Konzernergebnis, sondern nur das der Marken VW-Pkw und VW-Nutzfahrzeuge, wobei auch das Ergebnis von 2023 berücksichtigt werde. Das Rekordergebnis von vor zwei Jahren fließt also erneut mit ein. (In den vergangenen Jahren waren es stets mehrere Tausend Euro, die an jeden Mitarbeiter ausgeschüttet wurden).

Aktueller Stand und Zukunft für den VW-Bonus

Im vergangenen Jahr lag die Prämie bei genau 4.735 Euro pro Mitarbeiter. Früher waren es aber deutlich mehr, weil VW den Bonus meist noch einmal aufstockte. Seit 2024 ist damit aber Schluss. Auch in diesem Jahr soll es deshalb keinen Zuschlag auf den sich rechnerisch ergebenden Bonus geben. Seit 2007 wurden laut Betriebsrat knapp 80.000 Euro pro Mitarbeiter ausgeschüttet. Allein 2012 und 2013 gab es jeweils 7.000 Euro pro Kopf. Ab dem kommendem Jahr müssten sich die Mitarbeiter dann aber auf deutlich weniger Geld einstellen. Im vorweihnachtlichen Tarifkompromiss wurde nämlich vereinbart, dass 2026 und 2027 nur eine fixe Vorauszahlung von knapp 2.000 Euro erhalten bleibt, die bereits im November fließt. Der flexible Rest, der eigentlich im Mai folgt, wird zwei Jahre lang ausgesetzt. Danach soll der Bonus bis 2031 stufenweise wieder auf das alte Niveau angehoben werden.

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