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Kommentar Haben wir zu wenige Fachkräfte oder wird zu viel Zeit verschwendet?

Ein Gastbeitrag von Martin Gaedt 5 min Lesedauer

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Zu viel Arbeit, zu wenig Fachkräfte. Aber ist das wirklich so? Autor Martin Gaedt verrät, warum das zu kurz gedacht ist und wie Unternehmen ihre Mitarbeiter produktiver einsetzen können.

Verschwenden wir bei der Arbeit zu viel Zeit mit überflüssigen Aufgaben?(Bild: New Africa - stock.adobe.com)
Verschwenden wir bei der Arbeit zu viel Zeit mit überflüssigen Aufgaben?
(Bild: New Africa - stock.adobe.com)

Überlastung im Beruf ist teuer. Der Krankenstand lag 2023 auf einem neuen Höchststand. Wie deutlich sich das wiederum auf die Wirtschaft auswirkt, hat die Tagesschau treffend zusammengefasst: „Ohne den hohen Krankenstand wäre die deutsche Wirtschaft 2023 offenbar gewachsen und nicht geschrumpft.“

Doch warum stiegen die Krankenstände zuletzt so an? Ganz einfach zusammengefasst: Das Zu-viel-von-allem überfordert. Immer mehr Bürokratie, Aufgaben, Anforderungen, Tools, digitale Plattformen, Gesetze, Produkte und Prozesse kommen im Arbeitsalltag hinzu. Und leider wird dieses Zu-viel-von-allem auch nicht weniger durch mehr Zeitmanagement oder mehr Selbstoptimierung.

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