Mobile-Menu

Karrierenetzwerke Xing, Linkedin & Co – wann lohnt sich eine Premiummitgliedschaft?

Von Marie Lücke 3 min Lesedauer

Anbieter zum Thema

G+K Umformtechnik GmbH
Schubert & Salzer Data GmbH
OPTENDA GmbH

Eine aktuelle Studie zeigt, wann kostenpflichtige Zusatzfunktionen in Karrierenetzwerken förderlich für die Karriere sind. Wir geben Tipps, wie Sie das Optimum aus Ihrem Account herausholen.

Meetings mit Kollegen oder Geschäftspartnern haben sich in den virtuellen Raum verlagert. Dementsprechend boomen auch die Karriereplattformen.(Bild: gemeinfrei / Pixabay)
Meetings mit Kollegen oder Geschäftspartnern haben sich in den virtuellen Raum verlagert. Dementsprechend boomen auch die Karriereplattformen.
(Bild: gemeinfrei / Pixabay)

Die Art und Weise, wie wir uns vernetzen, hat sich durch die Coronapandemie nachhaltig verändert. Der Austausch zwischen Kollegen oder Geschäftspartnern findet im Homeoffice nur im virtuellen Raum statt. Doch Kontakte und Beziehungen sind wichtig, um die eigene Karriere vorantreiben zu können. Folglich gewinnen die Karrierenetzwerke umso mehr an Bedeutung.

Karrierenetzwerke wie Xing oder LinkedIn funktionieren nach dem Freemium-Prinzip. Die Portale bieten Ihren Kunden sowohl eine kostenlose Basismitgliedschaft als auch eine kostenpflichtige Premiummitgliedschaft an. Bei einem Upgrade zur kostenpflichtigen Version, versprechen die Anbieter, das Wachstum des eigenen beruflichen Netzwerks zu beschleunigen. Doch können bezahlte Angebote der Karriere wirklich einen Mehrwert bieten? In unserer Bildergalerie verraten wir Ihnen Tipps, wie Sie das Optimum aus Ihrem Account herausholen.

Weiterführende Inhalte