Lean Management 20 Jahre Kaizen in Deutschland

Das Kaizen Institute in Deutschland feierte sein 20jähriges Bestehen. Fast zeitgleich wurde das Bad Homburger Beratungsunternehmen mit dem Award Top Consultant 2012/13 ausgezeichnet.

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20 Jahre alt wurde Kaizen Institute Deutschland. Zu diesem Anlass hat das Bad Homburger Beratungsunternehmen einen ausgewählten Kreis von Kunden, Geschäftspartnern, Politikern und Journalisten in die Zentrale nach Bad Homburg eingeladen. Die Kaizen-Geschäftsführer Udo Reimer, Christian Bartholomay und Detlef Marciniak begrüßten die Gäste und nutzten die Gelegenheit, sowohl einen Blick auf die vergangenen Jahre zu werfen, als auch einen Ausblick auf die Zukunft zu geben.

Erste Kaizen-Ideen bei Toyota vor 50 Jahren entwickelt

„Die Weichen des Kaizen Institutes sind auf stabiles Wachstum gestellt“, so Reimer. Er beobachtet vor allem eine steigende Nachfrage nach Beratung in den Bereichen Administration, Konstruktion und Entwicklung. „Hier liegen noch gigantische Potenziale für Einsparungen verborgen“, so Christian Bartholomay.

Das Kaizen Institute blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr zurück. So konnten in diesem Jahr bereits fünf neue Mitarbeiter eingestellt werden. Auch die Aussichten sind vielversprechend. „Bereits vor 50 Jahren entwickelte Toyota die ersten Kaizen-Ideen. Seit dem sind die Themen Kaizen und Lean immer aktuell geblieben. Trotzdem haben bislang nur etwa 1 % der Unternehmen diese Philosophien gezielt implementiert – und das sind die erfolgreichen und gesunden Unternehmen. Unsere Aufgabe ist es, die 1% zu steigern“, fasst t Bartholomay die Ziele des Kaizen Institute zusammen.

Kaizen Institute mit dem Award „Top Consultant 2012/2013“ ausgezeichnet

Dass das Kaizen Institute auf einem erfolgreichen Weg ist, zeigt auch der Anfang September diesen Jahres verliehene Award „Top Consultant 2012/2013“. Im Fokus der Bewertung des bundesweiten Beratervergleiches lagen die Bereiche Professionalität, Beratungsleistung und Kundenzufriedenheit.

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