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Azubi-Recruiting-Trends Ghosting und Fachkräftemangel – wie passt das zusammen?

Von Alessandra Pöhmerer 4 min Lesedauer

Anbieter zum Thema

u-form Testsysteme GmbH & Co. KG
Schubert & Salzer Data GmbH
KNAPP AG

Fachkräftemangel – und trotzdem erleben viele Ausbildungssucher während ihres Bewerbungsprozesses Funkstille. Die Azubi-Recruiting-Trends von U-Form geben Aufschluss über diesen Widerspruch.

Auswahlprozesse und Rückmeldungen: Maschinenbauunternehmen stehen vor Herausforderungen.(Bild: © HijabZohra - stock.adobe.com)
Auswahlprozesse und Rückmeldungen: Maschinenbauunternehmen stehen vor Herausforderungen.
(Bild: © HijabZohra - stock.adobe.com)

Viele Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau klagen über unbesetzte Ausbildungsstellen. Gleichzeitig berichten immer mehr junge Menschen davon, im Bewerbungsprozess keine Rückmeldung zu erhalten. Wie passt das zusammen? Die aktuellen U-Form-Azubi-Recruiting-Trends liefern Zahlen, die dieses Paradox erklären, und sie zeigen, wo Unternehmen ansetzen können.

Über die U-Form Studie:

Seit über zehn Jahren befragt U-Form für die Studie Azubi-Recruiting Trends sowohl Schüler und Auszubildende als auch Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche. Damit ist sie Deutschlands größte Studie mit doppelter Perspektive. Wissenschaftlich begleitet wird sie von Professor Christoph Beck von der Hochschule Koblenz.

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