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Arbeitsrecht Haben Mitarbeiter das Recht auf ein Zwischenzeugnis?

Von Sebastian Hofmann

Muss ich Angestellten ein Zwischenzeugnis ausstellen, wenn sie es verlangen? Welche Fristen gibt es? Und was, wenn jemand nicht zufrieden ist? Ein Arbeitsrechtsanwalt hat Antworten.

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Nicht für jeden Arbeitgeber ein freudiges Ereignis: Bei der Ausstellung von Zwischenzeugnissen müssen Sie einiges beachten!
Nicht für jeden Arbeitgeber ein freudiges Ereignis: Bei der Ausstellung von Zwischenzeugnissen müssen Sie einiges beachten!
(Bild: ©Stockfotos-MG - stock.adobe.com)

Die Frage nach einem Zwischenzeugnis lässt vielen Vorgesetzten das Blut in den Adern gefrieren: Sieht sich der Arbeitnehmer etwa nach besseren Jobs um? Hat er vielleicht schon einen gefunden?

Auch rechtliche Bedenken kommen auf: Wie schnell muss ich das Zeugnis jetzt ausstellen? Was, wenn der Mitarbeiter seine Beurteilung ungerecht findet? Was Sie dazu wissen müssen, das hat uns Arbeitsrechtsanwalt Volker Serth aus der Wirtschaftskanzlei FPS erklärt. Seit über 25 Jahren berät er Industriebetriebe zur Gestaltung von Arbeitsverträgen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

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