KMU-Hilfe IT-Experten aus Ghana unterstützen Maschinenbau

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Die IT-Branche ist im Wandel, meldet der VDMA. Die Remote-Beschäftigung soll dem industriellen Mittelstand helfen. Deshalb kommen Fachkräfte aus Afrika nach Europa.

Gut ausgebildete Fachkräfte werden im Maschinen- und Anlagenbau dringend benötigt, wie man allgemein weiß. Deshalb schauen die Unternehmen nach Möglichkeiten, mit qualifiziertem Personal im Ausland zusammenzuarbeiten, was laut VDMA-Kenntnis den IT-Bereich betrifft. Um diese Anstrengungen zu unterstützen, hat der VDMA mit dem Dienstleister Getinnotized nun einen Kooperationsvertrag geschlossen, der den Zugang zu IT-Fachkräften aus Ghana ermöglichen soll.

Junge und bezahlbare IT-Fachkräfte in Sicht

Der Kooperationspartner bewertet demnach monatlich rund 2.500 Profile ghanaischer IT-Fachkräfte, von denen anschließend rund 100 in einen IT-Fachkräftepool aufgenommen werden, wie man erfährt. Dort würden sie dann neun Monate lang für einen Job in Europa oder den USA geschult. Es wird betont, dass so bereits über 3.000 IT-Fachkräfte an deutsche Unternehmen vermittelt werden konnten. Und für nahezu alle IT-Aufgaben seien entsprechende IT-Fachkräfte im Pool vorhanden.

Prof. Claus Oetter, Geschäftsführer des VDMA Fachverbands Software und Digitalisierung sowie Abteilungsleiter Informatik, hebt die hohe Verfügbarkeit der vermittelten Fachkräfte sowie deren Qualität hervor: „Ghana hat ein sehr gutes IT-Ausbildungsniveau, das auch unserer Branche weiterhelfen kann.“ Die IT-Fachkräfte seien jung, in größerer Zahl verfügbar und für Mittelständler nicht zuletzt bezahlbar. Hinzu kommt, dass Ghana nur eine Stunde hinter Deutschland liegt, so dass man zu den üblichen Bürozeiten miteinander arbeiten kann. Die englische Sprache ist in der IT-Welt ohnehin überall gang und gäbe, was das Vorgehen erleichtert, merkt der Experte an.

Erstes Pilotprojekt ist erfolgreich gestartet

Die Informations- und Kommunikationstechnikbranche gehöre in Ghana zu den schnell wachsenden Bereichen und habe schon im Jahr 2021 einen Beitrag von etwa 5 Prozent zum Bruttoinlandsprodukt geleistet. Michael Wesoly, CIO der Gebr. Heller Maschinenfabrik aus Nürtingen, bestätigt, dass die ersten Pilotprojekte bereits erfolgreich angelaufen sind: „Wir sind von der Geschwindigkeit des Auswahlprozesses und der Qualifikation der gefundenen Mitarbeiter positiv überrascht worden.“ Auch für sehr spezielle Anforderungen wurden kurzfristig geeignete Kandidaten gefunden, so Wesoly. Man habe in kurzer Zeit eine Produktivität und Effizienz erreicht, die beeindrucke. Aufgrund dieser positiven Erfahrung soll das Angebot nun ausgeweitet werden. „Der VDMA fungiert dabei als erste Anlaufstelle für seine Mitglieder. Er stellt den Kontakt zu Getinnotized her“, erklärt VDMA-Projektleiter Christoph Herr.

Deutsche Ausbildung hilft Afrika

Und die Initiative „Fachkräfte für Afrika“ des VDMA bildet in den Ländern Botswana, Nigeria und Kenia nach deutscher Ausbildungsqualität aus. Die Absolventen daraus werden bereits weltweit von Mitgliedsunternehmen eingesetzt, so der Verband. Das mache Sinn, denn grundsätzlich sei der Fachkräftemangel auch im Maschinen- und Anlagenbau eine der größten Herausforderungen der Branche. Denn laut aktueller VDMA-Umfrage aus dem Herbst 2023 verspüren rund 70 Prozent der Maschinenbauer starke Engpässe bei technischen Fachkräften. Vor diesem Hintergrund ist die Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften im Ausland eine notwendige und vielversprechende Alternative – auch für den deutschen Mittelstand.

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