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Skurril KI ist trendy! Doch die Industrie schreibt kaum Stellen aus

Quelle: dpa 1 min Lesedauer

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Jobs für Spezialisten zu künstlichen Intelligenz (KI) sind auf dem deutschen Arbeitsmarkt kaum zu finden, heißt es.

Die künstliche Intelligenz (KI) kann, wie man so hört, eigentlich überall die Arbeit erleichtern, optimieren und beschleunigen. Doch bei allen Chancen dieser Technik zeigt ein Arbeitsmarktanalyse, dass Experten für KI kaum gesucht werden ...(Bild: D. Wassenheim)
Die künstliche Intelligenz (KI) kann, wie man so hört, eigentlich überall die Arbeit erleichtern, optimieren und beschleunigen. Doch bei allen Chancen dieser Technik zeigt ein Arbeitsmarktanalyse, dass Experten für KI kaum gesucht werden ...
(Bild: D. Wassenheim)

Die Bertelsmann-Stiftung, so die dpa, hat analysiert, dass man unter 60 Millionen Online-Stellenanzeigen, die zwischen 2019 und 2024 begutachtet wurden, fast keine Gesuche in puncto KI findet, obwohl der Zug der Zukunft ja in diese Richtung fahren soll. Aber seit 2022 stagniere das Stellenangebot auf ohnehin niedrigem Niveau. Damit bestehe die Gefahr, dass deutsche Unternehmen in dem Bereich an internationaler Wettbewerbsfähigkeit verlieren könnten. Und obwohl immer mehr Betriebe KI nutzen und das Potenzial für Produktivitätssteigerungen als hoch gilt, wird das entsprechende Personal auf dem Arbeitsmarkt kaum gesucht. Zwar habe sich die Zahl der Stellenanzeigen für Informatiker, Software-Entwickler oder andere Fachleute mit KI-Kompetenz zwischen 2019 und 2022 von 97.000 auf 180.000 fast verdoppelt, doch das mache nur 1,5 Prozent der insgesamt ausgeschriebenen Stellen aus. Seit 2022 ist demnach die absolute Zahl der angebotenen Jobs aus dem Bereich auf knapp 152.000 Anzeigen zurückgegangen. In Folge wirtschaftlicher Schwäche ist auch das Gesamtangebot geschrumpft, so dass der Anteil von KI-Jobs auf ähnlichem Niveau verharrt, wie es weiter heißt.

Recht viele KI-Jobs in München und Karlsruhe

Zum Vergleich: Trotz Rezession 2023 und 2024 ist den Angaben der Bertelsmann-Stiftung zufolge der Anteil der Stellen im Boom-Bereich Energiewende weiter auf 3,8 Prozent aller Stellenanzeigen gestiegen. Wenn Unternehmen KI-kundige Mitarbeiter suchten, richteten sich die Job-Anzeigen vor allem an gut ausgebildete Spezialisten für die Entwicklung von künstlicher Intelligenz. Seltener gesucht werden offensichtlich Anwender von KI-Tools, wie man sie etwa in den Bereichen Werbung und Marketing oder Vertrieb nutzt. Auch regional kristallisieren sich Unterschiede heraus. Denn Während bei rund 50 Prozent aller deutschen Kreise und kreisfreien Städte KI am Jobmarkt so gut wie keine Rolle spiele, gebe es mit der Großstadt München, dem Forschungsstandort Karlsruhe und dem Landkreis Böblingen bei Stuttgart einige Spitzenreiter. Schwerpunkte finden sich aber auch in den Ballungsgebieten an Rhein und Ruhr und im Großraum Berlin.

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