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„Wir beobachten, dass die ERA-Einführung in Bayern schnell und ohne die von Kritikern im Vorfeld erwarteten großen Probleme vonstatten geht“, erklärt Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer des VBM – Verbandes der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e.V. (Archiv: Vogel Business Media)
Metalltarife

Entgeltrahmenabkommen ermöglicht aufgabenbezogene Mitarbeitervergütung

Nach positiven Erfahrungen im ersten Jahr nach Einführung soll das Entgeltrahmenabkommen (ERA) bis zum 30. September 2009 in allen tarifgebundenen Metall- und Elektrounternehmen Bayerns umgesetzt werden. Es bedingt unter anderem eine Neubewertung jedes tariflichen Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber, wobei der Betriebsrat der Zuordnung der Mitarbeiter zu den bewerteten Arbeitsplätzen zustimmen muss. Entscheidendes Kriterium bei der Neueingruppierung nach ERA sind die Anforderungen der jeweils zu erledigende Arbeitsaufgabe.

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