"Entrepreneur des Jahres" Sechs Wachstumsstrategien für erfolgreiche Unternehmen

Auf Vielfalt im Team, Aus- und Weiterbildung, Innovation und eine Premium-Preispolitik setzen die Finalisten des Unternehmer-Wettbewerbs "Entrepreneur des Jahres" und trotzen so den Unsicherheiten auf den Weltmärkten.

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Unsicherheiten auf den internationalen Kapitalmärkten, Rezession und sinkende Nachfrage auf vielen Güter- und Dienstleistungsmärkten: Die Wachstumsunternehmen des Mittelstands lassen sich von schlechten Nachrichten und skeptischen Prognosen nicht aus der Ruhe bringen. Sie haben ihre Umsätze bereits in den letzten Krisenjahren überdurchschnittlich gestigert und sind zuversichtlich, weiterhin Wachstum zu generieren und damit Stellen zu schaffen.

Dafür vertrauen sie der Innovationskraft ihres Teams und der Anpassungsfähigkeit ihrer Organisation. Das sind die wichtigsten Erkenntnisse der Studie "Wachsen und wirtschaften - Siegerstrategien im deutschen Mittelstand 2013".

Entrepreneure sind wachsam gegenüber potenziellen Risiken

"Die Unternehmen haben sich in den vergangenen Jahren in ihren Märkten mit innovativen Angeboten und hohen Qualitäten auf den vordersten Plätzen etabliert und auch ihre Internationalisierung deutlich intensiviert", beobachtet Markus Seiz, Projektleiter des Unternehmer-Wettbewerbs "Entrepreneur des Jahres". "So wuchs ihre Unabhängigkeit von einzelnen Märkten, aber auch von Preisdiktaten."

Die Studie "Wachsen und wirtschaften - Siegerstrategien im deutschen Mittelstand" analysiert das starke Wachstum mittelständischer Unternehmen. Die beschriebenen Unternehmen legten in den vergangenen vier Jahren mehrheitlich zweistellig zu, etwa jedes zehnte verdoppelte in diesem Zeitraum seinen Umsatz. Mehr Geschäft erfordert mehr Personal: Die Unternehmen schufen in den letzten Jahren mehr als 9000 Stellen und beschäftigen heute insgesamt rund 32.000 Menschen.

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