Sechs Wachstumsstrategien für erfolgreiche Unternehmen

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Wachstumsstrategie 5: Bildungsoffensive gegen Stillstand

"Lebenslanges Lernen" ist bei Entrepreneuren ein zentraler Erfolgsfaktor. Wenn Mitarbeiter mitdenken, mitgestalten und Ideen liefern sollen, müssen sie fachlich und menschlich gebildet werden. Wachstumsunternehmer nehmen diese Aufgabe ernst, nicht nur weil sie händeringend nach Fachkräften suchen: 85 % wollen ihre Ausbildungsbemühungen verstärken, um selbst für die notwendigen Fach- und Führungskräfte zu sorgen. 69 % wollen mit Mentoring-Programmen Fachwissen und Führungsverantwortung fördern. Und 91 % kooperieren eng mit Schulen und Hochschulen, um dem Nachwuchs eine Chance zu geben.

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