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Keine Entscheidung Ergebnislose Gespräche zu neuen Tarifen in Niedersachsen

Quelle: dpa 2 min Lesedauer

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Auch die dritte Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der niedersächsischen Metall- und Elektroindustrie ist ohne Konsens beendet worden ...

Die dritte Verhandlungsrunde mit Blick auf die neuen Tarifforderungen der Metall- und Elektrobranche in Niedersachsen ist zu Ende. Viel weiter gekommen ist man allerdings leider nicht ...(Bild: IG Metall)
Die dritte Verhandlungsrunde mit Blick auf die neuen Tarifforderungen der Metall- und Elektrobranche in Niedersachsen ist zu Ende. Viel weiter gekommen ist man allerdings leider nicht ...
(Bild: IG Metall)

Die IG Metall legte nach eigenen Angaben einen Vorschlag zur Auflösung des Tarifstreits vor. Ein Konzept für mehr Zukunfts- und Beschäftigungssicherung seien jedoch die Arbeitgeber bis heute schuldig geblieben. Deshalb habe man selbst ein Angebot auf den Tisch gelegt. Allerdings weicht die Gewerkschaft keinen Deut von ihrer Forderung nach fünf Prozent mehr Lohn für die nächsten zwölf Monate ab. Mit Blick auf Unternehmen, die in einer Struktur- und Produktkrise stecken, schlägt die Gewerkschaft darüber hinaus einen eigenen, zeitlich befristeten Tarifvertrag vor. Dieser soll dann Investitionen, Wertschöpfung und Arbeitsplätze absichern. Auf dieser Grundlage könnten tarifliche Leistungen in einzelnen Betrieben vorübergehend und in begrenztem Umfang angepasst werden. Die Hoheit darüber liegt bei den Tarifvertragsparteien, die Mitglieder der IG Metall werden beteiligt, heißt es dazu.

Die Arbeitgeberseite sehe sich auf gutem Weg

Als Voraussetzung dafür fordert die IG Metall aber verbriefte und verbindliche Zusagen von Unternehmen für Investitionen, Arbeitsplätze und den Erhalt von Standorten. Der Vorschlag verschaffe den betroffenen Betrieben Luft, wenn es schwierig werde. Dafür müsse es aber Verbindlichkeiten geben! Diese sollen Investitionen hier, Arbeitsplätze hier und Zukunft hier garantieren. Wie die Arbeitgeberseite auf diesen Vorschlag reagiert, blieb zunächst offen. Ihr Verhandlungsführer sagte nach der dritten Verhandlungsrunde, dass man auf einem guten Weg ist. Niedersachsen-Metall fordert von der Gewerkschaft aber Bewegung in der Entgeltfrage. Es sei richtig, dass man gemeinsam darüber spreche, wie flexibel Tarifpolitik zur Zukunftssicherung der Industrie in Niedersachsen ausgestaltet sein sollte. Bei der Entgeltentwicklung liege man aber noch auseinander.

Das schlagen die Arbeitgeber derzeit vor

Das in fünf Tarifbezirken gleichzeitig abgestimmte Angebot der Arbeitgeberseite sieht bisher nur eine sogenannte tabellenwirksame Entgelterhöhung um 1,3 Prozent im Juli 2028 vor. Für das kommende Jahr schlagen die Arbeitgeber im Juli eine Einmalzahlung in Höhe von einem Prozent des durchschnittlichen tariflichen Jahresbruttoentgelts vor. Nach IG-Metall-Angaben rechnen die Arbeitgeber mit einem Brutto-Betrag von rund 660 Euro. Diese Zahlung soll dem Vorschlag zufolge bei Unternehmen ausgesetzt werden können, die kaum noch Geld verdienen. Die Laufzeit soll bis zum 31. Dezember 2028 reichen. Seit dem Ende der Friedenspflicht am 1. November hatten Beschäftigte bekanntlich in zahlreichen Betrieben ihren Forderungen auch noch mit Warnstreiks Nachdruck verliehen.

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