Mitarbeiter als Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg

Die im Jahre 1976 gegründete Stanztechnik und Werkzeugbau Wolfgang Loch e. K. ist ein mittelständisches inhabergeführtes Familienunternehmen. Auf einer Fläche von 25.000 m² stellt das Unternehmen Werkzeuge, Prototypen und Präzisionsmetallteile her. Die Produktionsfläche ist auf drei Werke verteilt, welche auch die Verwaltungsabteilungen beherbergen und in enger Zusammenarbeit untereinander agieren:

• In Werk 1, dem größten Werk, ist die Produktion mit allen zuarbeitenden Abteilungen angesiedelt. Die dadurch gegebenen kurzen Wege ermöglichen es, schnell auf Änderungen seitens der Kunden zu reagieren und Reparaturen direkt vor Ort durchzuführen. Die Stanz-, Zieh- und Prägeteile werden von geschultem Personal mit modernen Maschinen produziert. In der Stanzerei befinden sich insgesamt 17 Pressen mit einer Presskraft von 130 bis 1000 t. In der Montageabteilung werden die gestanzten Teile unter anderem an selbst konstruierten und gebauten Montageautomaten, verschiedenen Schweißautomaten sowie an Tox-Anlagen weiterverarbeitet. Der Prozess des Trowalisierens beziehungsweise Entfettens, welcher ebenso in Werk 1 durchgeführt wird, ist dabei jedoch oftmals vorangestellt.

• Die Abteilungen Werkzeugneubau, Fräsen, Erodieren, Konstruktion, Vertrieb und das technische Management sind in Werk 3 ansässig. Dadurch sind die Wege hinsichtlich der Bearbeitung von Aufträgen sehr kurz gehalten und die Projektstände können dem Kunden reibungslos mitgeteilt werden.

• Da das Thema Kleinserie immer mehr an Bedeutung gewinnt, wurde der Prototypen- und Kleinserienbau im letzten Jahr unter den Aspekten kurze Wege, optimale Raumnutzung und perfekte Kommunikation ausgebaut und in Werk 2 neu eingerichtet. Er ist ausgestattet mit einer 2D- und einer 3D-Laseranlage, einer 250-t-Hydraulikpresse, einer Trubend-Abkantbank und mehreren Kleinpressen.

Um den Wissenstransfer zwischen den 320 jungen und älteren Beschäftigten gewährleisten zu können und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, setzt das Unternehmen auf Mitarbeiter 50+. Dafür ist es im Jahr 2012 vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales als „Unternehmen mit Weitblick“ ausgezeichnet worden.

Am 5. und 6. November findet in Stuttgart der Lean & Green Summit 2013 statt. Der Kongress dreht sich um intelligentes Ressourcenmanagement im Automobil- und Maschinenbau. Im Rahmen dessen werden auch die Lean & Green Efficiency Awards 2013 verliehen. Alle weiteren Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie unter www.lean-and-green-summit.de