Der VDMA ist sich sicher: Die Rente mit 70 würde die Fachkräftenot entschärfen. Doch schon jetzt liegt das durchschnittliche Renteneintrittsalter unter dem gesetzlich vorgeschriebenen. Was Unternehmen von einer Anpassung erwarten können.

Digitisation and automation of skilled workers give hope that the labour market will ease soon. According to experts, however, the topic has to be viewed in a differentiated way.

Digitalisierung und Automatisierung machen Hoffnung auf eine Entspannung des Arbeitsmarkts. Das sieht auch knapp jede zweite Führungskraft in einer aktuellen Hays-Befragung so. Experten zufolge ist das Thema jedoch differenziert zu betrachten.

Ein Drittel der Maschinenbauer sieht im Fachkräftemangel eher ein konjunkturelles als ein strukturelles Problem. Die derzeitige Rezession könnte demnach auch eine Chance für die Branche bieten. Das sagen die Experten dazu.

Die Zahl der Stellenangebote für Ingenieure war auch im letzten Quartal rückläufig. Im Vergleich zum Vorquartal sank der Hays-Fachkräfte-Index für Ingenieure im dritten Quartal 2019 um 11 Indexpunkte. Im Quartal zuvor war er noch deutlicher um 20 Indexpunkte gefallen.

Durch viele Medienberichte und die Vorstellung von neuen Produkten sitzt man häufig dem Glauben auf, die deutsche Industrie sei schon in der digitalen Welt angekommen. Dieses Bild trügt.

Jedes fünfte bereits budgetierte IT-Projekt kann wegen Fachkräftemangel nicht umgesetzt werden. Freelancer bringen nicht die erhoffte Erlösung, da es zum einen zu wenige gibt, zum anderen werden sie wegen gesetzlicher Regulierungen nicht in jeder Firma geduldet.

Die schwächeren konjunkturellen und die unsicheren globalen Rahmenbedingungen wirken sich nun negativ auf den Stellenmarkt für Ingenieure aus. Das ist das Ergebnis des aktuellen Hays-Fachkräfte-Index.

Die schwächeren konjunkturellen und die unsicheren globalen Rahmenbedingungen wirken sich nun negativ auf den Stellenmarkt für Ingenieure aus. Das ist das Ergebnis des aktuellen Hays-Fachkräfte-Index.

Jedes fünfte bereits budgetierte IT-Projekt kann wegen Fachkräftemangel nicht umgesetzt werden. Freelancer bringen nicht die erhoffte Erlösung, da es zum einen zu wenige gibt, zum anderen werden sie wegen gesetzlicher Regulierungen nicht in jeder Firma geduldet.