Anbieter zum Thema
Die Möglichkeit der stufenlosen Dimmbarkeit bis auf 10 % der Lichtstärke kommt den individuellen Lichtbedürfnissen der einzelnen Mitarbeiter beziehungsweise der jeweiligen Sehaufgabe entgegen. Das ist deshalb wichtig, weil sich der Lichtbedarf nicht nur von Mitarbeiter zu Mitarbeiter, sondern auch je nach Tageszeit und dem einfallenden Tageslicht unterscheidet. Auch das Alter spielt eine Rolle.
Licht beeinflusst die Arbeitsleistung der Mitarbeiter maßgeblich
Denn mit zunehmendem Alter steigt der Lichtbedarf. Das liegt daran, dass die Augenmedien ihre Durchlässigkeit verlieren und die mittlere Pupillenweite bei gleicher Beleuchtungsstärke sinkt. Ein 60-jähriger Mitarbeiter hat deshalb schon den doppelten Lichtbedarf im Vergleich zu seinem 20-jährigen Kollegen. Und selbst mit 35 ist der Bedarf schon deutlich erhöht.
Beleuchtung am Arbeitsplatz ist außerdem dann gut, wenn sie genau auf den Anwendungsbereich abgestimmt ist. Denn Licht beeinflusst die Arbeitsleistung der Mitarbeiter maßgeblich. Deshalb ist ein intelligentes Lichtkonzept notwendig, das die Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennt und die Potenziale ihrer Arbeitsplätze erschließt, wie beispielsweise Twin-C von Waldmann. Twin-C steht für die Kombination von intelligenten Lichtlösungen (Concepts) mit den dafür passenden Komponenten (Components).
Systemleuchten plus LED-Lupenleuchten sorgen für optimales Licht
An den Prüfarbeitsplätzen bei Theben besteht die Twin-C-Lösung aus den vorhandenen Systemleuchten und den neuen LED-Lupenleuchten von Tevisio. Diese sorgen für optimales Licht. Denn durch die angemessene Beleuchtung können die Augen der Mitarbeiter die Informationen optimal verarbeiten (Bild 2).
Grundsätzlich gilt, je schwieriger die Sehaufgabe ist, desto höher sind die Leistungssteigerungen, die durch eine bessere Beleuchtung erzielt werden können. Höhere Beleuchtungsstärken helfen zudem, Ermüdungseffekte zu vermeiden.
* Jürgen Rapp ist Produktmanager für den Geschäftsbereich Industrieleuchten bei der Herbert Waldmann GmbH & Co. KG, 78056 Villingen-Schwenningen
(ID:32814110)