Videoanalysen optimieren Rüstzeiten

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Viele Ideen stammen von den Werkern selbst

Torsten Schmid aus der Produktionsplanung bei Arburg hebt vor allem die Spontaneität während des gemeinsamen Austausches hervor: „Viele Ideen entstehen direkt aus der Diskussion heraus. Die meisten davon stammen von den Werkern selbst. Auf diese Weise lassen sich Argumente wie ‚Das haben wir schon immer so gemacht!‘ wirksam entkräften.“

Der Betriebsrat zieht mit

Acht von 14 Workshops sind bereits gelaufen. Dabei wich die anfängliche Skepsis der Werker einer überwiegend positiven Beurteilung der Ergebnisse. Torsten Schmid lobt in diesem Zusammenhang die funktionierende Kooperation zwischen Unternehmen, Betriebsrat und Mitarbeitern: „Einen Mitarbeiter bei seiner täglichen Arbeit mit der Videokamera zu filmen, erscheint zunächst als heikler Punkt. Deshalb war es wichtig, hier eine Übereinkunft mit dem Betriebsrat zu erzielen und damit die Unterstützung dieses Gremiums zu erreichen.“

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