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Mode trifft Metall

Wenn die Arbeitskleidung zur Chefsache avanciert

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MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG
DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH
Klinkhammer Intralogistics GmbH
AGTOS Gesellschaft für technische Oberflächensysteme mbH GmbH

Mewa-Arbeitskleidung ist individuell und dennoch einheitlich

Bei der Einführung der neuen Arbeitskleidung wurden die Belegschaft auch aktiv mit einbezogen. Die gewählte Farbgebung orientiert sich natürlich am Corporate Design von Albromet. Innerhalb dieses Rahmens können die Beschäftigten nun ihre Ausstattung individuell zusammenstellen. Sie haben die Wahl zwischen Bundhosen, Latzhosen oder Overalls, sowie zwischen Shorts für den Sommer und dazu passenden T-Shirts oder Sweatshirts. „Die Kleidung ist super! Das ist die beste, die ich je bei der Arbeit getragen habe. Und das meine ich ganz ernst“, freut sich ein Mitarbeiter über das neue Outfit. Das einheitliche Erscheinungsbild wird durch die Integration des Unternehmenslogos verstärkt. Die Mitarbeiter schätzten es sehr, sich nicht um ihr Arbeits-Outfit kümmern zu müssen und das Tragegefühl werde als sehr angenehm empfunden. Jeden Tag steht nun auch ein frisches Shirt zur Verfügung. Einmal in der Woche wird die getragene Kleidung zum Waschen abgeholt und neue gebracht. Bäring sei auch immer wieder beeindruckt, was Kleidung bewirken könne. „Aus den Privatpersonen, die hier morgens ankommen, wird so ein Team, sobald sie sich für den Arbeitsplatz umgezogen haben“, wie Bäring empfindet. Die neue Arbeitskleidung stärke also nicht nur das Zusammengehörigkeitsgefühl, sie helfe auch dabei, das neue Selbstverständnis des Unternehmens Albromet intern zu etablieren.

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