Gesundheit im Betrieb

Anbieter zum Thema

Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn GmbH

Klinkhammer Intralogistics GmbH

Treston Deutschland GmbH

Gesundheitsmanagement lässt sich auch weltweit umsetzen

Das Motto des betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. lautet: „Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt“. Das international aufgestellte Familienunternehmen aus Coburg mit weltweit rund 26.000 Mitarbeitern investiert nachhaltig in die Gesundheit und Leistungsfähigkeit seiner Beschäftigten. Dabei werden drei zentrale Ziele verfolgt:

• Gesundheit schützen,

• Gesundheitsbewusstsein fördern und

• Leistungsfähigkeit erhalten.

Dementsprechend tragen die Prozesse und die Organisation des betrieblichen Gesundheitsmanagements insbesondere der demografischen Entwicklung, sich verändernden Arbeitsbedingungen und der Beschäftigungsstruktur im Unternehmen Rechnung. Steigende Lebenserwartung und ein künftig höheres Renteneintrittsalter sind Tendenzen, auf die es sich einzustellen gilt. Alle Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die physische und psychische Arbeitskraft der Mitarbeiter über das gesamte Erwerbsleben zu erhalten und die Attraktivität von Brose als Arbeitgeber zu steigern.

Brose hat internationale Standards hinsichtlich Social Care, Health Care und Sports festgelegt. Diese werden standortspezifisch in unterschiedlicher Form und Ausprägung weltweit umgesetzt; sie berücksichtigen kulturelle, gesellschaftliche und rechtliche Unterschiede.

Seit nunmehr sechzehn Jahren wird das BGM systematisch ausgebaut und weiterentwickelt. Eine Vielfalt von Aktivitäten ist dabei entstanden. Mit Sport- und Fitnessangeboten, ausgewogener und hochwertiger Verpflegung, Kursen und Fachvorträgen fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und verbessert die persönliche Lebensqualität der Mitarbeiter – im und um den Beruf herum.

Ebenso unterstützen Maßnahmen zur Reduzierung einseitiger Arbeitsbelastung in Fertigung wie Verwaltung oder regelmäßige Gesundheitsaktionen mit aktuellen Schwerpunktthemen die Mitarbeiter. Damit kann jeder selbst Erkrankungen und Leistungsbeeinträchtigungen vorbeugen, um die körperliche und geistige Leistungsfähigkeit zu erhalten.

Großer Beliebtheit erfreut sich das Fitness- und Gesundheitsangebot mit Gerätetraining, Kursen, Sauna, Dampfbad und Massagen. Die Mitarbeiter werden von internen und externen Arbeitsmedizinern und Physiotherapeuten betreut. Zahlreiche Veranstaltungen wie Tennis-, Fußball- oder Basketballturniere werden jährlich organisiert, teilweise mit internationaler Beteiligung der Mitarbeiter.

Mit entscheidend ist dabei auch das Führungsverhalten der Vorgesetzen, die mit ihrem Beispiel positiv auf eine gesunde Lebens- und Arbeitsweise der Mitarbeiter einwirken können. Schließlich gilt, nur gesunde Mitarbeiter arbeiten produktiv, sind motiviert, zuverlässig und ideenreich.

(ID:45423241)