Gesundheit im Betrieb

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Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn GmbH

Klinkhammer Intralogistics GmbH

Treston Deutschland GmbH

Unterstützung und Förderung auch für kleinere Betriebe

Begleitung und Beratung beim Einstieg in ein wirkungsvolles BGM kann über die Krankenkassen, die Kammern oder auch durch Berufsverbände erfolgen. Gerade für kleine Unternehmen ist es sinnvoll, nachzufragen und auf bestehende Erfahrungen zurückzugreifen. Für die Unternehmen gibt es seit dem 1. 1. 2008 (Änderung 17. 7. 2015) die Möglichkeit, die Mitarbeitergesundheit unbürokratisch mit bis zu 500 Euro lohnsteuerfrei steuerlich anzusetzen.

Ein Gespräch mit den zuständigen Kammern und Industrieverbänden sowie dem Steuerberater bildet an dieser Stelle einen ersten Schritt (Stand 1.8.2018). Gefördert werden Bewegungs- und Ernährungsprogramme sowie Suchtprävention und Stressbewältigung. Mit zunehmender Überalterung (= demografischer Wandel) und dem damit verbundenen Rückgang an Beschäftigten steht gerade die Aufrechter­haltung, Optimierung, Wiederherstellung und langfristige Sicherung der Gesundheit zunehmend im Fokus erfolgreicher Unternehmenspolitik – und zwar bei allen Unternehmensgrößen. Keine Frage, betriebliche Gesundheitsförderung ist wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. MM

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