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Führungskraft gewinnt an Selbstbewusstsein
Wenn die Führungskräfte die typischen Phasen eines Veränderungsprozesses kennen, können sie ihre Mitarbeiter besser unterstützen und dadurch ihr Selbstbewusstsein steigern.
* Michael Reichl ist Geschäftsführer des Trainings- und Beratungsunternehmens Im-prove, Schwäbisch-Gmünd.
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