Melanie Krauß

Es gibt sie in weitaus mehr Unternehmen, als man vielleicht denken mag: Chefs, die ihre Mitarbeiter anschreien, belügen oder sogar verleumden. Die Gründe dafür haben Forscher in einer übergreifenden Studie genauer untersucht.

Darf ein Chef seine Mitarbeiter als inkompetent bezeichnen? Und wo ist die Grenze zum Mobbing? Benjamin Onnis, Fachanwalt für Arbeitsrecht, beantwortet die wichtigsten Fragen zum Thema toxische Führung.

Schlechte Führung kostet Geld. Warum toxische Chefs sowohl die Performance als auch das Arbeitsklima ruinieren – und was Unternehmen dagegen tun können.

Seit 2019 haben Arbeitnehmer das Recht, ihre Arbeitszeit befristet zu reduzieren – und danach wieder in die Vollzeit zurückzukehren. Was es dabei zu beachten gibt, weiß Rechtsanwalt Alexander von Chrzanowski.

Die Wahrscheinlichkeit für einen harten Brexit liegt laut Euler Hermes inzwischen bei 45 %. Insbesondere dem deutschen Maschinenbau drohen dadurch enorme Exportverluste.

Was bedeutet Insolvenz in Eigenverwaltung? Und für wen kommt sie überhaupt infrage? Sanierungsexperte Tillmann Peeters gibt einen kurzen Überblick über Ablauf, Vorteile und Voraussetzungen.

Wann ist ein Unternehmen zahlungsunfähig? Wie viel erhalten die Gläubiger zurück? Und haften Geschäftsführer mit ihrem Privatvermögen? Sanierungsexperte Tillmann Peeters beantwortet die wichtigsten Fragen.

Der Absturz der deutschen Wirtschaft verläuft glimpflicher als gedacht. Eine wichtige Rolle spielen dabei die Industrieunternehmen.

Potenzielle Nachfolger wollen gerne Industriebetriebe übernehmen. Was diese Betriebe so attraktiv macht und warum es am Ende häufig trotzdem nicht mit der Übernahme klappt, lesen Sie hier.

Wird ein Unternehmen verschenkt oder vererbt, können bis zu 30 % Steuern anfallen. Wie Sie eine hohe finanzielle Belastung des Nachfolgers vermeiden können, weiß Elke Volland, Fachanwältin für Steuerrecht bei Rödl&Partner.

Beim Thema Produktionssicherheit sollten Unternehmen sich in drei Bereichen selbst auf den Prüfstand stellen. Prof. Dr. Dominik Merli, Institutsleiter am Institut für innovative Sicherheit der Hochschule Augsburg, verrät, welche das sind, und gibt einen ersten Überblick.

In den nächsten zehn Jahren werden über eine Million Unternehmer in Rente gehen. Einen geeigneten Nachfolger haben sie noch nicht gefunden. Doch die Uhr tickt – und ohne eine zukunftsfähige Lösung steht ihr Lebenswerk vor dem Aus.

Ist das dienstliche E-Mailpostfach eigentlich trotzdem privat? Oder darf der Arbeitgeber darauf zugreifen? Welche Voraussetzungen gelten und was Unternehmen beachten müssen, weiß Volker Serth, Arbeitsrechtsexperte bei der Wirtschaftskanzlei FPS.

Auch wenn die Temperaturen am Arbeitsplatz weit über das erträgliche Maß hinaus klettern – einen Anspruch auf Hitzefrei haben Mitarbeiter nicht. Mit diesen fünf Tricks können Sie sich dennoch Abkühlung verschaffen.

KMU, die auch in der Coronakrise weiterhin ausbilden, können einen finanziellen Zuschuss erhalten. Welche Voraussetzungen dafür gelten, lesen Sie hier.

Um das fehlende Gehalt zu kompensieren, können Mitarbeiter in Kurzarbeit einen Nebenjob aufnehmen. Unsere Übersicht zeigt, ob und ab wann sich das lohnt.

Um die Liquidität der Unternehmen zu unterstützen, hat die Bundesregierung verschiedene Steuererleichterungen beschlossen. Welche Anträge Unternehmen jetzt stellen sollten.

Wird ein Mitarbeiter unter Quarantäne gestellt, muss der Arbeitgeber sein Gehalt trotzdem für sechs Wochen weiterzahlen. Unternehmen können sich die Kosten jedoch von den Behörden erstatten lassen.

Aufgrund der Coronakrise hat die Regierung die Voraussetzungen für Kurzarbeit gelockert. Wie viel das Amt übernimmt und was Unternehmen beim Antrag beachten müssen.

Jede dritte Führungskraft in Deutschland fühlt sich belastet und verunsichert. Damit verschenken Unternehmen viel Potenzial, obwohl die Bedingungen für wirksame Führung bekannt sind.

Für viele Positionen gibt es die geeigneten Nachfolger bereits im Unternehmen. Sie zu finden, erweist sich jedoch häufig als schwierig. Welche Fehler Unternehmen vermeiden sollten.

Die Zeiten, in denen Unternehmen händeringend nach Ingenieuren suchen, sind vorbei. Stattdessen zeigen aktuelle Zahlen, dass die Nachfrage kontinuierlich sinkt.

Immer alles selbst machen, bloß keine Verantwortung abgeben und jeden Schritt eines Projektes persönlich überwachen – der klassische Kontrollfreak hat ein Problem damit zu delegieren. Doch damit schadet er nicht nur seinen Mitarbeitern, sondern auch sich selbst.

Das Wirtschaftsmagazin Capital hat die besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands ausgezeichnet. Das Ergebnis: Andere Branchen können sich vom Maschinenbau durchaus eine Scheibe abschneiden.

Wer sein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen will, muss unter anderem auf die Eigenverantwortung seiner Mitarbeiter setzen können. Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft hat eine Checkliste entwickelt, um diese zu überprüfen und zu verbessern.

Einen geschlossenen Tab wiederherstellen, die Schrift am Bildschirm vergrößern oder eine Webseite nach einem bestimmten Stichwort durchsuchen – mit den entsprechenden Tastenkombinationen sparen Sie sich den Umweg über versteckte Untermenüs.

Webseiten auf dem Startbildschirm hinterlegen, einen mobilen Hotspot erstellen oder wichtige Anrufe auch im Ruhemodus durchstellen – wir zeigen, wie Sie Ihr Diensthandy optimal einrichten können.

Sie ist in vielen Unternehmen eine schöne Tradition am Ende des Jahres: die betriebliche Weihnachtsfeier. Damit Sie ihren Kollegen auch am Tag darauf noch in die Augen sehen können, sollten Sie die folgenden Tipps berücksichtigen.

Fast jeder zweite Beschäftigte (46 %) im Maschinenbau ist nicht zufrieden mit seinem Gehalt. Das gilt sowohl für Mitarbeiter mit leitender Funktion als auch für Mitarbeiter ohne leitende Funktion. Doch wer daran etwas ändern will, muss selbst aktiv werden.

Der VDMA ist sich sicher: Die Rente mit 70 würde die Fachkräftenot entschärfen. Doch schon jetzt liegt das durchschnittliche Renteneintrittsalter unter dem gesetzlich vorgeschriebenen. Was Unternehmen von einer Anpassung erwarten können.

Mithilfe von Lean Management können Unternehmen ihre Prozesse optimieren, Verschwendung reduzieren und ihre Wertschöpfungskette effizienter gestalten. Im Zentrum des Ansatzes steht die Orientierung am Kunden.

Noch immer sind Veranstalter von den Auswirkungen des Coronavirus Covid-19 betroffen und müssen zum Teil kurzfristig ihre Messen absagen. Alle neuen Termine und welche Veranstaltungen betroffen sind, lesen Sie hier.

Gehring hat beim Amtsgericht Stuttgart Antrag auf Eröffnung eines Insolvenzverfahrens gestellt. Davon betroffen sind die Standorte in Ostfildern, Naumburg und Wernigerode.

Wer zahlt bei einer Quarantäne das Gehalt? Was passiert, wenn die Schule geschlossen bleibt? Und dürfen Arbeitgeber Home-Office anordnen? Wir haben die Antworten.

Aufgrund der Coronakrise hat die Regierung die Voraussetzungen für Kurzarbeit gelockert. Wie viel das Amt übernimmt und was Unternehmen beim Antrag beachten müssen.

Um zu verhindern, dass das Coronavirus sich weiter verbreitet, können Behörden Betriebe zwangsweise schließen. Was das für Unternehmen bedeutet und welche Maßnahmen sie ergreifen können.

Welche Fehler Sie im Lebenslauf unbedingt vermeiden sollten, verrät Carsten Schaefer, Experte bei der Personal- und Organisationsberatung Korn Ferry.

Die Geschäftsbereiche der Eisenmann-Gruppe werden nun einzeln zum Kauf angeboten. Der bereits ausgehandelte Vertrag für die gesamte Gruppe, kommt aufgrund der Coronakrise doch nicht mehr zustande.

Die Zeiten, in denen Unternehmen händeringend nach Ingenieuren suchen, sind vorbei. Stattdessen zeigen aktuelle Zahlen, dass die Nachfrage kontinuierlich sinkt.

Ist das dienstliche E-Mailpostfach eigentlich trotzdem privat? Oder darf der Arbeitgeber darauf zugreifen? Welche Voraussetzungen gelten und was Unternehmen beachten müssen, weiß Volker Serth, Arbeitsrechtsexperte bei der Wirtschaftskanzlei FPS.

Darf man auch eine Pause von der Kurzarbeit machen? Und können Mitarbeiter eigentlich während der Kurzarbeit entlassen werden? Wir haben die Antworten.

Auch 2020 wurde der Negativ-Preis Plagiarius wieder an besonders dreiste Produktfälschungen verliehen. Wir präsentieren Ihnen die „Gewinner“.

Der Koalitionsausschuss hat sich geeinigt: Beschäftigte sollen für bis zu 24 Monate Kurzarbeitergeld beziehen können. Für den VDMA geht der Beschluss jedoch an den Bedürfnissen vieler Maschinenbauer vorbei.

Die Corona-Pandemie zeigt messbare Folgen im Maschinenbau, der von globalen Wertschöpfungsnetzwerken geprägt ist. Dies ist das Ergebnis einer VDMA-Blitzumfrage unter mehr als 1000 Unternehmen.

Bei Schaeffler und Continental wurde die Kurzarbeit eingeführt und auch andere Unternehmen denken angesichts der derzeitigen Auftragslage darüber nach. Welche rechtlichen Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen, lesen Sie in diesem Beitrag.

Wird ein Mitarbeiter unter Quarantäne gestellt, muss der Arbeitgeber sein Gehalt trotzdem für sechs Wochen weiterzahlen. Unternehmen können sich die Kosten jedoch von den Behörden erstatten lassen.

Der Hays-Fachkräfte-Index Engineering ist auf dem niedrigsten Stand seit 2015. Maßgeblicher Grund ist die Coronapandemie.

Bedeutet weniger Arbeitszeit durch Kurzarbeit auch automatisch weniger Urlaubstage? Und dürfen Mitarbeiter wegen der Kurzarbeit ihren bereits genehmigten Urlaub nochmal verschieben? Wir haben die Antworten.

Nach den Ferien erwartet Deutschland derzeit eine zweite Coronawelle. Wie Arbeitgeber mit Reiserückkehrern umgehen sollten, erklärt Ecovis-Rechtsanwalt Gunnar Roloff.

Das Bundeswirtschaftsministerium fördert ab sofort Beratungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die von der Coronakrise betroffen sind. So stellen Sie den Antrag.